مياه الأقصر تنظم أول ورشة تدريبية لتأهيل الشباب لسوق العمل ضمن مشروع الصرف الصحي المتكامل
كتب سيد حفني
في إطار توجيهات اللواء أ.ح مهندس أحمد محمد رمضان، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر، نُظمت شركة مياه الأقصر الورشة التدريبية الأولى تحت عنوان “المهارات اللازمة للتأهل لسوق العمل”، وذلك بجمعية نجع الدار بالعديسات بحري – تجمع قروي الدبابية، ضمن مشروع الصرف الصحي المتكامل الممول من بنك التنمية الأفريقي.
هدفت الورشة إلى تمكين الشباب من اكتساب المعارف والمهارات التي تؤهلهم لخوض المنافسة في سوق العمل، مع التركيز على تلبية متطلبات بيئة العمل الحديثة، واشتمل البرنامج التدريبي على ثلاث محاور رئيسية، بدأت بمقدمة حول سوق العمل تضمنت نظرة شاملة على متطلباته الحالية، والفروق بين المهارات الأكاديمية وتلك المطلوبة في أماكن العمل، بالإضافة إلى استعراض اتجاهات التوظيف الحديثة مثل التحول الرقمي، والعمل الحر، والعمل عن بُعد.
كما تناول المحور الثاني كيفية إعداد السيرة الذاتية والملف المهني بشكل احترافي، من خلال التعرف على مكونات السيرة الذاتية الفعّالة وطرق صياغة خطاب تقديمي مميز، أما المحور الثالث، فركز على مهارات اجتياز مقابلات العمل، موضحًا أنواع المقابلات سواء كانت مباشرة أو عبر الإنترنت، وأبرز الأسئلة الشائعة وكيفية الإجابة عليها بفعالية، إلى جانب أهمية لغة الجسد في ترك انطباع إيجابي.
ويأتي تنظيم هذه الورشة في إطار حرص شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر على دعم شباب المحافظة، ورفع جاهزيتهم لسوق العمل بما يتماشى مع متطلبات العصر وسرعة التطورات المهنية، حيث يخدم المشروع 10 قرى، 8 منها بمركز إسنا وهي: كيمان المطاعنة، أصفون، طفنيس، الغريرة، الشغب، الدبابية، المعلا، وتوماس 3،
وعدد 2 قريه بمركز الطود هما: العديسات بحري، والعديسات قبلي. ومن المتوقع أن يستفيد من المشروع أكثر من 250 ألف نسمة، بما يعزز من البنية التحتية الخدمية ويحقق تحسينًا ملموسًا في مستوى معيشة سكان هذه المناطق.
